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【判断题】

利用不相融职务的分离原则，可以有效解决数据造假的问题。

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更多“利用不相融职务的分离原则，可以有效解决数据造假的问题。”相关的问题

第1题

[判断题] 德育的情理相融原则就是一切都要首先以情动人。

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第2题

[多选题] 高等学校德育的原则，包括（）。

A、整体性原则 B、正面教育原则 C、情理相融原则 D、开放性原则

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第3题

[多选题] 分销渠道策划的原则是（）。

A、激励原则 B、目标相融原则 C、适应性原则 D、维护信誉原则

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第4题

[多选题] 德育工作除了应遵循整体性原则、层次性原则和正面教育原则外，还应遵循（）。

A、激励性原则 B、情理相融原则 C、教管结合原则 D、惩罚以教育相结合原则

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第5题

[判断题] “商者无域，相融共生”是王健林所奉行的经营理念。

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第6题

[单选题] 按照不相容职务相分离的原则，出纳人员可以（）。

A、兼任稽核 B、保管会计档案 C、登记收入、支出账目 D、保管空白支票

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第7题

[单选题] 关于存货结存数的内部控制制度不包括（）。

A、授权批准制度 B、职务不分离 C、会计记录 D、定期核对

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第8题

[单选题] 对不相容职务进行分离，体现了内部控制的原则是：（）。

A、全面性原则 B、成本效益原则 C、制衡性原则 D、重要性原则

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第9题

[单选题] 下列属于内部控制特殊原则的是（）。

A、不相容职务分离 B、成本效益原则 C、合法性原则 D、“防火墙”原则

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