【单选题】
以下不属于我国规范劳动关系的主要规范性文件是（）
A、国有企业职工待业保险规定
B、工会法
C、保险公司章程
D、女职工劳动保护规定
查看正确答案A、劳动政策 B、集体合同 C、规范性劳动法规解释 D、劳动法
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第5题
A、一个规范性法律文件就是一个部门法 B、一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范 C、一个规范性法律文件按照其规范的性质，可以归属不同的法律部门 D、《刑法典》是“刑法”这一部门法的主要组成部分
第9题
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
