【判断题】
A、计划 B、战略 C、分析 D、标准设置
A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动 B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上 C、“有感领导”是对企业主要领导的要求 D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行
A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容 B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核 C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
A、A.企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容 B、B.企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核 C、C.企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 D、D.企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
A、A.建立一套共同的政府运作程序,为公众提供多元的申请渠道 B、B.建立一套共同的政府运作程序,为公众提供单一的申请渠道 C、C.提供一套共同的、统一的信息使用工具 D、D.推动跨机关的资源共享