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【单选题】

自我激励和组织激励是什么关系（）

A、没关系

B、关系不大

C、组织激励大于个人激励

D、相辅相成

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第1题

[多选题] 激励的类型有（）

A、物质激励和精神激励 B、正激励和负激励 C、他人激励和自我激励 D、社会激励和自我激励

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第2题

[填空题] （）依靠营造良好的组织和人际关系氛围来激励人们自觉地追求自我完善，通过自律、自勉来实现组织和个人的目标价值。

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第3题

[判断题] 激励的形式多种多样，根据激励的内容可以将激励分为物质激励和精神激励，根据激励的作用可分为正向激励和负向激励，根据激励的对象可分为他人激励和自我激励，根据激励产生的原因可以分为外附激励和内滋激励。

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第4题

[单选题] 专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。

A、自我激励 B、社会激励 C、组织激励 D、单位激励

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第5题

[多选题] 非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。

A、建立自我激励的薪酬分配机制 B、实行人才动态管理，激活组织用人机制 C、实行精神激励 D、运用环境激励 E、必要的负激励

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第6题

[判断题] 情商有5个方面能力构成，包括了解自我，自我管理，自我激励，识别他人情绪和处理人际关系。

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第7题

[单选题] 赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。

A、保健因素 B、激励因素 C、外在激励 D、内在激励

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第8题

[多选题] 激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程 C、激励是一个满足员工需要的过程 D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程 E、激励是对员工自我认可的过程

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第9题

[] 激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则

A、A.1、2、3、5、6、7 B、B.1、2、3、4、7 C、C.1、2、3、4、5、7 D、D.1、2、3、6

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