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【简答题】

高效团队的三个层次是什么？

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第1题

[多选题] 高效团队的三个层次分别是：（）

A、任务为核心 B、目标为核心 C、组织与保障 D、观念与价值

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第2题

[单选题] 下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

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第3题

[简答题] 高效团队的特征是什么？

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第4题

[简答题] 当前园林学的研究范围分为哪三个层次？各层次的研究对象和内容是什么？

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第5题

[] 无论什么样的标准，标准中至少要有章、条、段三个层次，它们是标准的必备层次（）

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第6题

[单选题] 保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个层次是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。

A、价值取向 B、价值观 C、价值心理

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第7题

[单选题] 团队得不到相应的资源是（）。

A、高效团队的特征 B、创建成功团队应注意的问题 C、阻碍团队成功的潜在障碍 D、团队的缺陷

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第8题

[判断题] 团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。

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第9题

[填空题] 有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次，第一个层次是指各种思想意识观念等，第二个层次是指表现第一个层次内容的（），第三个层次是指各种（）。

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