A、警告 B、经济处罚 C、记过 D、开除
A、A.员工已被开除,无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C、有支行负责调查处理 D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
A、账户A已被确认为他人假冒小红开立,并销户 B、账户A为面对面核实II类账户 C、账户A已被东莞市公安局认定为电信网络新型违法犯罪“涉案账户” D、账户A为非面对面核实II类账户
A、客户确实仍不存在违约定量标准中任何一种情形,方可认定为非违约客户 B、客户确实仍不存在违约定量标准中任何一种情形,方可认定为非违约客户,由系统自动给予非违约评级 C、客户确实仍不存在违约标准中任何一种情形,方可认定为非违约客户,按照非违约客户的评级流程与标准对该客户进行客户评级评定 D、客户可被系统认定为非违约客户