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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

政府公共服务具有()的特征。

A、营利性

B、半营利性

C、非营利性

D、半公益性

更多“政府公共服务具有()的特征。”相关的问题
第1题

A、具有公共权威  B、提供公共服务  C、为公众谋利  D、让公民参与  E、维护公共利益  F、与企业相似  

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第2题

A、A.提供公共服务  B、B.为公众谋利  C、C.让公民参与  D、D.具有公共权威  E、E.维护公共利益  F、F.与企业相似  

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第3题

A、要加快政府自身改革,提高政府公共服务能力  B、减少政府公共服务投入力度,调整公共服务支出结构  C、调整公共服务制度安排  D、推进公共服务市场化 ,打破政府公共服务垄断  

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第4题

A、政府电子化公共服务完备度  B、政府电子化公共服务整合度  C、政府电子化公共服务科学度  D、政府电子化公共服务可使用度  E、政府电子化公共服务可持续度  

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第5题

A、政府电子化公共服务完备度  B、政府电子化公共服务整合度  C、政府电子化公共服务可发展度  D、政府电子化公共服务可使用度  

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第6题

A、方便公众享用政府公共服务  B、降低政府公共服务成本  C、提升政府公共服务品质  D、促进电子化民主进程  E、推动政府服务持续创新  

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第8题

A、提供公共服务  B、地方社会管理  C、权限局部性  D、权力不具有主权性  

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第9题
[单选题] 英国是“新公共管理”运动发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进政府改革计划,开始这种以注重商业管理技术,引入竞争机制和顾客导向为特征公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门引入始于1979年,并以雷纳(Rayner)评审委员会成立为标志。出身于私人部门雷纳在内阁中主持一个项目小组,负责对公共部门绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动,建立起一个自动化信息系统来支持财政管理改革。1987年著名《下一步》报告(全名是《改变政府管理:下一步行动方案》),提倡采用更多商业管理手段来改善执行机构,提高公共服务效率。该报告指出:长期以来,缺乏真正压力以迫使政府机构改善绩效,提高工作效率;以往所重视是标准化程序而忽视公共服务提供;白厅注重是高级文官政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题,该报告建议把整体部(委)分解成若干机构,这些机构在主管部(委)政策指导下,履行公共服务和有效管理职责;以管理主义技术和程序培训职员,并且所有活动都是在一位高级主管领导下进行。“下一步”机构创立一开始是零碎,但发展迅速。“新公共管理”顾客导向和改善服务特征,特别明显地体现在1991年梅杰政府“公民宪章”白皮书上,而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府“为质量而竞争”政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务提供展开竞争,尤其是通过公开投标,赢得竞争并提供优质服务单位才能生存与发展。《下一步》报告核心思想为()

A、政府职能扩大化  B、政府职能减弱化  C、政府职能代理化  D、政府职能合理化  

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