【单选题】
人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是（）。
A、绩效考评
B、工作描述与工作说明书
C、任务书
D、薪酬计划
查看正确答案A、人力资源分析 B、人力资源预测 C、人力资源规划 D、人力资源评估 E、工作分析
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第5题
A、A.招聘是人力资源管理的重要环节 B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作
第6题
A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义 E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
