A、倦怠 B、身心倦怠 C、职业疲乏 D、职业倦怠
A、由于对领导的不满意造成的情绪低落 B、出现多种身体症状，而没有可以识别的器质性病变 C、由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失 D、注意力难以集中、易怒和负性情绪，并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标
A、职业倦怠就是累了 B、职业倦怠就是压力 C、职业倦怠就是工作态度问题 D、以上都是
A、设立合理的工作目标 B、持有不断进取的心态 C、平衡个人与团队关系 D、建立关怀和信任的支持性氛围 E、持有使命感的工作状态
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