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【判断题】

寿险公司核心业务系统的子系统包括新契约系统、保全系统、理赔系统、单证档案系统。

A、根据保险企业运营的模式优化的路径和国际保险业运营集中的一些先进经验,考虑我国保险业发展的具体情况,未来后援集中的发展模式主要包括()。

B、①全资控股外包机构

C、②自营与外包并重

D、③外包给第三方外包提供商

E、④部分出售给第三方外包提供商

更多“寿险公司核心业务系统的子系统包括新契约系统、保全系统、理赔系统、单证档案系统。”相关的问题
第1题

A、A.财务、人事管理、办公自动化寿险业务  B、B.承保、保全、理赔、单证档案  C、C.契约、保全、理赔、单证档案  D、D.营销、保全、理赔、单证档案  

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第3题

A、寿险公司核心业务寿险信息重要组成部分,核心业务主要包括()。  B、①契约  C、②保全  D、③理赔  E、④单证档案  

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第4题

A、保全  B、理赔  C、契约  D、单证档案  

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第5题

A、A.保全  B、B.理赔  C、C.契约  D、D.单证档案  

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第9题
[简答题] A公司位于华中某地,是中国较大运输企业之一。主要从事货运、油运、集装箱运输及其他特种运输服务。为了搞好全公司综合管理,协调各方面有效运作,发挥整体优势,公司决定建立一套适合本公司物流信息,建设工作由本公司信息中心承担,负责人是林强。  信息中心有一定开发力量,而开发这套需要对A公司各部门业务非常熟悉,时间 紧任务重,信息中心对相关业务人员进行了一定走访,了解各部分业务需求。物流信息包括基础数据管理子、车辆管理子、客户合同管理子、配送调度管理子、库存管理子、人力资源管理子、决策支持子等模块。但由于缺乏整体认识及对业务流程深刻理解,信息中心开发出来物流信息上线后出现了很多问题。 第一,开发出来信息某些功能不足,导致通过信息进行业务操作员工感觉很不方便。在公司高层强烈要求下,信息中心又对信息进行了修修补补,这种简单拼凑修补十分粗糙,上线后问题不断,极不稳定。 第二,人力资源管理子开放性较好,数据提取很方便。但从功能上讲比当前市场上成熟人力资源管理要简单,只能够满足人员管理一般需要。同时计委和经贸委共同推荐了一套人力资源管理,虽然没有要求必须购买,但是很多要上报报表在该中都有现成。在人事部门强烈要求下,人力资源管理子更换了。 第三,决策支持子瘫痪。决策支持子良好运作是基于公司其他信息子顺利运行基础上,由于其他子不完善,导致决策支持子难于获得必要数据,最终导致决策支持子元法使用。变化速度大大快于信息中心开发速度,问题不断产生,开发人员也不断修改,但缺口是越来越大。 请问本案例中物流信息出现问题原因是什么?

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