【单选题】
企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）
A、发放提成工资的30%扣除
B、按规定发放提成工资据实扣除
C、发放提成工资的50%扣除
D、发放提成工资不允许扣除
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第5题
A、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工工资确认为负债，根据职工提供服务的受益对象进行分配 B、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资（如因病、工伤、产假等特殊情况下，按比例支付的工资）组成 C、企业按照股东大会，董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金，准予在企业所得税税前扣除 D、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
第6题
A、对企业的职工购买补充养老、补充医疗保险方面可以在工资总额5%内税前列支 B、购买个人税收递延型养老保险可以享受一定程度的个人所得税延迟缴纳的优惠 C、对为种植业、养殖业提供保险服务业务取得的保费收入，在计算应纳税所得额时，按60%比例减计收入 D、对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年
第7题
A、对生物药品制造业企业新购进固定资产，可缩短折旧年限或采取加速折旧的方法 B、对信息技术服务业的小型微利企业新购进的研发和生产经营共用的仪器、设备，单位价值不超过100万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除 C、购进专门用于研发活动的仪器、设备，单位价值不超过100万元的，可以一次性在计算应纳税所得额时扣除 D、对所有行业企业持有的单位价值不超过10000元的固定资产，可以一次性在计算应纳税所得额时扣除
第8题
A、月华公司按实际发生额30000元列入成本费用开支 B、月华公司允许企业所得税税前扣除31500元。 C、月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，多提的1500元调增当年应纳税所得额 D、月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，超过的1500元准予在以后纳税年度结转扣除
