A、如果对方不能马上做出决定,而且确实有原因的话,应立即建议对方推迟做出决定 B、如果对方不能马上做出决定,而且确实有原因的话,不要建议对方推迟做出决定 C、如果对方确实需要与公司的负责人讨论和分析有关事宜的话,那么你就应该充分尊重他的这一想法 D、如果对方认为,你是在经过双方长时间的洽谈后不得已在某些方面做出了让步,就不会产生任何负作用,反而会促进交易的达成
A、如果对方不能马上做出决定,而且确实有原因的话,应立即建议对方推迟做出决定 B、如果对方不能马上做出决定,而且确实有原因的话,不要建议对方推迟做出决定 C、如果对方确实需要与公司的负责人讨论和分析有关事宜的话,那么你就应该充分尊重他的这一想法 D、如果对方认为,你是在经过双方长时间的洽谈后不得已在某些方面做出了让步,就不会产生任何负作用,反而会促进交易的达成
A、赞同对方的情绪 B、指出对方正处于不理智状态中 C、表达对对方情绪的了解,“我了解你现在是不是很难受(伤心、难过、生气、不公平...),你需要我做些什么会让你感到好受些(有什么办法可以帮得到你)” D、忽视对方的情绪
A、以柔克刚,让对方把话说完,然后平静地陈述自己的意见 B、沉默是金,当对方骂人时,秘书宜用停顿、沉默相待 C、听到对方叫骂,先忍耐一会再打断并予以反驳 D、冷处理,即听完对方的话后表示会向上司反映他的情况