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【问答题】

人们对冲突的看法有一个怎样的变化过程?

更多“人们对冲突的看法有一个怎样的变化过程?”相关的问题
第1题

A、避免冲突  B、协调冲突  C、接纳冲突  D、鼓励冲突  

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第2题

A、坦诚交流助于解决双方利益冲突  B、只要坦诚交流,就能解决双方利益冲突  C、人们之所以利益冲突是因为缺乏坦诚交流  D、只面地坐下来,才能解决双方利益冲突  

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第4题

A、人们美好未来向往和追求  B、人类社会中人们之间相互需要关系  C、人们整个世界最根本看法和观点总和  D、人们人生目和人生意义根本看法和态度  

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第5题

A、人们整个世界最根本看法和观点总和  B、人们人生目和人生意义根本看法和态度  C、人们自然界本质和发展规律最根本观点和看法  D、人们社会历史本质和发展规律最根本观点和看法  

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第8题

A、观点:企业文化建设过程,本身就是处理各种观念冲突,形成一种能为大家共同接受道德观、价值观过程,指望大家和气一团,没各种纠纷和冲突,那是根本不现实。  B、针上述观点,谈谈你看法。  

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第9题

A、尽量总结和强调方和我看法不一致点  B、引导方同意我观点,从而达到双方看法一致  C、把所尚待解决问题和争议问题先解决  D、与方一起商定怎样讨论,共同商量怎样阐明一些重大问题。如果不同看法可以及时解决  

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