【填空题】
A、以工作的每个元素的科学划分方法,代替陈旧的经验管理工作法 B、专业技术人员选拔、培训和开发的科学方法,代替先前实行的那种个人选择工作和想怎样就怎样的训练做法 C、与专业技术人员经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致 D、专业技术组织管理者与管理对象应有基本平等的工作和责任范围
A、以工作的每个元素的科学划分方法,代替陈旧的经验管理工作法 B、专业技术人员选拔、培训和开发的科学方法,代替先前实行的那种个人选择工作和想怎样就怎样的训练做法 C、与专业技术人员经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致 D、专业技术组织管理者与管理对象应有基本平等的工作和责任范围
A、ITSM是一种基于ITIL标准的信息化建设的国际管理规范 B、ITSM是一种以流程为导向、以客户为中心的方法 C、流程、人员和技术是ITSM的三大要素 D、ITSM的重点是IT技术管理和用户需求管理
A、合同能源管理是一种推销方法 B、合同能源管理是以节能改造为手段对项目进行能源成本控制的项目管理机制 C、合同能源管理是一种节能技术 D、合同能源管理是一种市场服务方式 E、合同能源管理是一种以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的投资方式