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【判断题】

授权不仅要告诉下属任务,还须规定其完成任务的方法。

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第1题

A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问  B、根据,挑选合适的人进行授权  C、给予自主权,确保下属获得完成所需的权力和资源  D、马班长必明确授权的目的,即授权是发展而不是转嫁责  

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第3题

A、对下属公司的资金管理较为松散,总公司主是监督下属公司资金的运转状况,一般情况下不直接调配下属公司的资金  B、不仅监督下属公司资金的运转情况,而且还下属公司的资金运转进行严格的控制,必时还可以直接调拨资金  C、下属公司全部或部分是营业点、办事处、销售门店等,总公司除了对下属机构在各地的账户资金进行严格控制外,还下属机构账户的资金只能向总公司定向划拨  D、客户一般都在内部设立了财务中心或结算中心,企业与外部的资金往来、结算等均通过财务结算中心在银行的结算账户内完成。此外,企业财务中心或结算中  

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第5题

A、下属可以比自己完成得更好  B、急迫且高度优先的  C、比较容易的  D、枯燥与愉快分开  

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第7题

A、A.对下属公司的资金管理较为松散,总公司主是监督下属公司资金的运转状况,一般情况下不直接调配下属公司的资金  B、B.不仅监督下属公司资金的运转情况,而且还下属公司的资金运转进行严格的控制,必时还可以直接调拨资金  C、C.下属公司全部或部分是营业点、办事处、销售门店等,总公司除了对下属机构在各地的账户资金进行严格控制外,还下属机构账户的资金只能向总公司定向划拨  D、D.客户一般都在内部设立了财务中心或结算中心,企业与外部的资金往来、结算等均通过财务结算中心在银行的结算账户内完成。此外,企业财务中心或结算中  

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第8题

A、领导个人能力是影响领导有效性的重因素  B、领导风格也是影响领导效果的重因素  C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重因素  D、领导是否能够将完成的方法简明、扼告诉下属也是影响领导效果的重因素  E、下属的素质高低将决定、目标的准确理解,方法的有效与否,从而也是影响领导有效性的重因素  

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第9题

A、A.对下属公司的资金管理较为松散,总公司主是监督下属公司资金的运转状况,一般情况下不直接调配下属公司的资金  B、B.不仅监督下属公司资金的运转情况,而且还下属公司的资金运转进行严格的控制,必时还可以直接调拨资金  C、C.下属公司全部或部分是营业点、办事处、销售门店等,总公司除了对下属机构在各地的账户资金进行严格控制外,还下属机构账户的资金只能向总公司定向划拨  D、D.客户一般都在内部设立了财务中心或结算中心,企业与外部的资金往来、结算等均通过财务结算中心在银行的结算账户内完成。此外,企业财务中心或结算中  

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