【填空题】
A、需求谈判理论 B、原则谈判法(或价值谈判法) C、谈判三方针理论 D、成本谈判法 E、古典谈判理论
A、要使谈判人员各显其能,发挥作用,使谈判工作有条不紊,卓有成效,谈判组的人员就不宜过多 B、现代管理理论认为:在复杂多变的环境中,管理的跨距不宜过宽 C、即使是大型项目的谈判,其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种,谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付 D、要完成谈判的全过程,更好地发挥各类谈判人员的作用,及时处理谈判中的意外情况,有时需调整或更换谈判人员
A、自然人、社会组织及其他能够在谈判或履约中享有权利、承担义务的各种实体都是商务谈判的关系主体 B、谈判的行为主体既可以是有有意识、有行为的自然人,也可以是国家、组织或其他社会实体 C、没有任何一个谈判可以仅有谈判的关系主体而没有谈判行为主体 D、有时谈判关系主体同时也是谈判的行为主体