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提问人：网友 发布时间：
【判断题】

职位是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

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第1题
[] （）是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

A、A.职位  B、B.工作要素  C、C.职务  D、D.任务  

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第2题
[单选题] 为了有效的管理项目，应该将工作分解为小块，以下各项中哪项不能说明任务应该分解到什么程度？（）

A、可以在80小时以下完成  B、不能再进一步进行逻辑细分了  C、可由一个人完成  D、可以进行实际估算  

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第3题
[] 任务是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。

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第4题
[判断题] 综合法是指思维把认识对象分解为各个部分进行研究，并进一步找出决定事物本质的因素的方法。

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第5题
[填空题] 谷物品质首先涉及的是（），如水稻糙米率、精米率；小麦出粉率，进一步指（），如稻米的蒸煮品质、面粉的烘烤品质，再进之为（），这指蛋白质的含量，组成蛋白质的各种氨基酸的比例，尤其是人体必需氨基酸的含量。

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第6题
[] 在水泥混凝土路面常见质量问题中的拱起，是指横缝两侧的板体因热胀而突然发生明显抬高。拱起病害不分等级，应切割拱起部位将板复位，再进一步灌填接缝材料。

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第7题
[判断题] 钢材是铁元素和铝元素的合金，是由铁矿石经过冶炼得到铁，再进一步冶炼后得到钢。

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第8题
[判断题] 微型化是指利用微电子技术和超大规模集成电路技术，把计算机的体积进一步缩小，价格进一步降低。

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第9题
[填空题] 教师的语言首先要求准确、明了，其次要求（），再进一步要求富有个性。

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