A、A.提供远景
B、B.鼓舞
C、C.注重行动
D、D.集权
A、愿意服从领导,获得力量的感受 B、低落的情绪 C、与领导者价值观一致 D、表达性工作定位
A、魅力 B、性格特征 C、激发动机 D、智力激发
A、不利于运用内部奖惩的领导环境 B、异常环境 C、人物的独立性 D、先知先觉的救世主文化传统
A、对领导者及其愿景的认同 B、高涨的情绪 C、愿意服从领导者,获得力量的感受 D、与领导者的价值观有分歧
A、领导者个人的素质与修养 B、领导者对领导方法熟练巧妙地运用 C、独特的领导风格 D、领导者的人格魅力
A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导
A、高度自信 B、支配他人的倾向 C、对自己的信念坚定不移 D、有良好的沟通能力
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