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【单选题】

管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、知识技能

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第1题

[单选题] 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。

A、中层管理者 B、执行者 C、基层管理者 D、高层管理者

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第2题

[] 随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通过合理划分（），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。

A、A.管理层次 B、B.生产部门 C、C.组织系统 D、D.小组

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第3题

[多选题] 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者

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第4题

[多选题] 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者

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第5题

[单选题] 不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）

A、技术技能 B、决策技能 C、人际技能 D、概念技能

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第6题

[多选题] 依据GB/T50430-2017标准，下列说法正确的是（）

A、施工企业可以设置管理者代表 B、施工企业可以不设置管理者代表 C、管理者代表可以是非最高管理层人员 D、施工企业必须设置管理者代表

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第7题

[判断题] 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。

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第8题

[] 按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。

A、A.高层管理者 B、B.基层管理者 C、C.综合管理者 D、D.专业管理者 E、E.辅助管理者

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第9题

[多选题] 不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）

A、概念技能 B、信息技能 C、技术技能 D、人际技能 E、组织技能

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