首页
>
邮政储蓄银行考试模拟试题
>
邮政银行标准化流程考试模拟试题
>
提高引荐质量和效率，销售主管也需要每周不...
搜题
搜题
用户
您好， 请在
下方输入框内
搜索其它题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友
发布时间：
【判断题】
为提高引荐质量和效率，销售主管也需要每周不定期地检查销售团队销售推荐的数量和结果，并给予及时的指导和鼓励。
查看正确答案
更多“为提高引荐质量和效率，销售主管也需要每周不定期地检查销售团队销售推荐的数量和结果，并给予及时的指导和鼓励。”相关的问题
第1题
[判断题] 收集客户信息时，对于新客户，客户经理
也
需要
回顾从
引荐
者或者其他渠道得到的信息，分析同类型客户的特征，以
提高
面谈
效率
和
效果。
点击查看答案
第2题
[判断题] 查看《客户意向表》中的相关信息，
也
有利于支行长
和
销售
主管
跟进
引荐
结果，追踪
销售
进程。
点击查看答案
第3题
[判断题] 员工可在
每周
一晨会中制定本周的工作目标，如
销售
人员电话拜访客户、面谈、
引荐
、搜集客户信息、柜员推荐客户等
也
可表明要重点营销的产品。
点击查看答案
第4题
[填空题] 在物品由生产领域向消费领域流动的过程中，
为
促进
销售
、维护产品
质量
和
提高
物流
效率
，对物品进行一定程度的加工，这叫做（）。
点击查看答案
第5题
[判断题] 不仅员工
需要
对自身的
销售
活动进行总结，支行长
和
销售
主管
也
要参与员工的
销售
活动，指导员工达成
销售
目标。
点击查看答案
第6题
[判断题] 搭配或捆绑
销售
不但可以
提高
效率
、避开价格管制
和
暗中给予价格折扣，还可以给予
质量
保证，
提高
市场竞争力。（）
点击查看答案
第7题
[] 不管
引荐
的结果如何，客户经理都
需要
及时、主动地把结果反馈给外部伙伴，让他感受到自己很重要，并通过感谢强化外部伙伴的价值感，
提高
其
引荐
的积极性。
点击查看答案
第8题
[判断题] 在了解了客户的现有银行信息后，理财经理
需要
利用开放式问题询问客户在公司业务、信贷等方面的需求，或者
引荐
的机会，并根据客户回答识别交叉
销售
机会，
引荐
给客户经理或信贷员。
点击查看答案
第9题
[单选题] 20世纪90年代早期，某国外寿险公司
为
提高
服务
质量
，强调员工的满意度
和
主人翁责任感，使得员工个人
和
团队处处以客户
需要
为
先，这说明（）
A、员工的满意度直接影响客户的满意度 B、忽视员工的利益，
也
可以
提高
服务
质量
C、
提高
服务
质量
，可以不依靠员工的主动性 D、
提高
服务
质量
可以自动实现
点击查看答案
账号：
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号：
遇到问题请联系
在线客服
查看正确答案
客服
TOP
