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【问答题】

简述归因理论的基本问题及对人行为的影响。

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第1题

[多选题] 归因理论研究的基本问题包括：（）

A、人们的心理活动归因 B、人们的行为活动归因 C、人们过去行为的归因 D、人们的未来行为的期望与预测

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第2题

[单选题] 主要研究外界刺激，对人的行为进行影响与控制的管理理论是（）

A、成就激励论 B、需要层次论 C、期望理论 D、归因理论

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第3题

[简答题] 简述态度的心理结构含义及态度对人行为造成的影响。

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第4题

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第5题

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第6题

[简答题] 简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

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第8题

[简答题] 简述期望理论的基本观点及对管理的启示。

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第9题

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