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【单选题】

下列不是组织设计的原则的是（）。

A、责任、权力分散原则

B、有效跨度原则

C、分工协作原则

D、任务目标原则

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第1题

[] 没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。

A、A.统一指挥原则 B、B.控制幅度原则 C、C.权责对等原则 D、D.刚性经济原则

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第2题

[单选题] 在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。

A、统一指挥原则. B、人际关系原则 C、权责对等原则. D、柔性经济原则

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第3题

[单选题] M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则，这一原则意味着（）。 ①应保证组织结构设计时上下对口和整体划一 ②机构和岗位的设置应当因事设人，而不是因人而设事 ③组织设计的最终目的是完成组织的各项任务，实现组织目标 ④应当尽可能保证机构精干、人员数量少、管理效果高

A、①② B、③④ C、②③ D、①②④

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第4题

[填空题] 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。

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第5题

[单选题] 下列选项不是施工组织总设计的主要内容的是（）。

A、建设项目的工程概况 B、各项资源需求量计划 C、设计方案 D、全场性施工总平面图设计

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第6题

[单选题] 下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（）。

A、法律保障原则 B、同工同酬原则 C、控制成本原则 D、平衡比较原则

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第7题

[单选题] 下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（）

A、法律保障原则 B、同工同酬原则 C、控制成本原则 D、平衡比较原则

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第8题

[单选题] 下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。

A、分工原则 B、开放性原则 C、制约性原则 D、动态性原则

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第9题

[多选题] 在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。

A、统一指挥原则 B、控制幅度原则 C、权责对等原则 D、柔性经济原则 E、分工明确原则

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