【单选题】
有奖就有罚，奖罚要（），是对在绩效和政绩观方面出现问题的干部一种体现.
A、严明
B、得体
C、分明
查看正确答案A、有章可循，有法可依 B、奖罚分明，有错就改 C、有奖有罚，奖惩严明 D、奖惩严明，有错必纠
搜题
更多“有奖就有罚，奖罚要（），是对在绩效和政绩观方面出现问题的干部一种体现.”相关的问题
第2题
A、二者紧密相连：如果在发展观上出现盲区，往往就会在政绩观上陷入误区；而缺乏正确的政绩观，往往就会在实践中偏离科学发展观 B、科学发展观本身不包含政绩观，所以要特别强调树立正确的政绩观 C、科学发展观本身就包含政绩观，强调贯彻落实科学发展观就无须特别强调树立正确的政绩观
第4题
A、坚持“以人为本，树立全面、协调、可持续发展的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学的发展观 B、创造政绩是为了人民的事业，为人民谋福利 C、政绩不是个人升迁的资本，所以要办实事，求实效，使得自己的政绩经得起实践，也经得起历史的检验 D、衡量自己政绩最根本的标准是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应
第7题
A、绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成 B、对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制 C、绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色 D、在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的
