【单选题】
人力资本含量成为衡量人力资源质量层次的()。
A、内在决定因素
B、外在决定因素
C、重要条件
D、标志
A、内在决定因素
B、外在决定因素
C、重要条件
D、标志
A、人力资源是一切资源中最主要的资源 B、在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用 C、人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分 D、教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统