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【单选题】

拟报备案的企业年金方案须由（）签字。

A、企业法人代表

B、企业年金理事会成员

C、全体职工

D、集体协商双方首席代表

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第1题

[单选题] 一个企业年金计划的确认是在（）。

A、企业年金方案拟定后 B、企业年金方案集体讨论通过后 C、企业年金方案备案生效后 D、企业年金基金管理合同备案生效后

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第2题

[单选题] M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。根据规定，企业和职工双方首席代表签字之日起10日内，企业代表双方要将企业年金方案文本报送（）备案。

A、中国保监会 B、中国证监会 C、中国银监会 D、人力资源和社会保障行政部门

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第3题

[填空题] 在项目上报过程中，如果出现一般性差错，第一次返回须由（）签字后重新上报，第二次返回须由（）签字后重新上报，第三次返回须由（）签字后重新上报。

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第4题

[多选题] 以下属于企业年金方案备案所需材料的是（）。

A、企业年金方案备案函 B、企业年金方案 C、企业年金受托管理合同 D、集体协商决议 E、本年度和上一年度基本养老保险按时足额缴费证明

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第5题

[多选题] 对于由法人受托机构管理的企业年金计划，以下属于企业年金基金管理合同备案所需材料的是（）。

A、基金管理合同备案函 B、受托管理合同和委托管理合同 C、企业年金方案备案复函 D、企业年金方案 E、法人受托机构及其他年金管理机构资格证书复印件

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第6题

[单选题] M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。

A、有建议权，没有否决权和修订权 B、有建议权和修订权，没有否定权 C、有修订权，没有建议权和否定权 D、有建议权和否定权，没有修订权

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第7题

[判断题] 企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。

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第8题

[判断题] 劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。

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第9题

[单选题] 中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。

A、委托人报送劳动保障部 B、受托人报送劳动保障部 C、委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门 D、受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门

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