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【多选题】

外聘培训师主要有以下几种方式()。

A、参加各种培训班

B、去高校旁听

C、参加专业协会活动

D、与培训公司建立联系

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第1题

A、了解企业情况  B、丰富的培训经验  C、前沿的新观念  D、培训方式新颖  

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第2题

A、外部讲培训  B、内部专家进行专业培训  C、技能比赛  D、知识竞赛  E、网络学习  

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第4题

A、内部培训  B、电子学习  C、在职指导  D、正式培训  

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第5题

A、筛选难度大,所花费成本高  B、外部招容易挫伤上进心、事业心的内部员工的积极性和自信心  C、从企业文化角度来分析,员工与企业在同一个目标基础上形成的共价值观、信任观和创造力,体现了企业员工和企业的集体责任及整体关系。中转站"的风险,即:人才的潜力、个人发展空间能否与企业发展同步的问题  D、人才"之间、"人才"和"内部人才"之间往往存在复杂的矛盾  

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第9题

A、培训的时间和地点  B、培训  C、教材  D、采用的培训方法  

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