【多选题】
外聘培训师主要有以下几种方式()。
A、参加各种培训班
B、去高校旁听
C、参加专业协会活动
D、与培训公司建立联系
A、参加各种培训班
B、去高校旁听
C、参加专业协会活动
D、与培训公司建立联系
A、筛选难度大,所花费成本高 B、外部招聘容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心 C、从企业文化角度来分析,员工与企业在同一个目标基础上形成的共有价值观、信任观和创造力,体现了企业员工和企业的集体责任及整体关系。中转站"的风险,即:外聘人才的潜力、个人发展空间能否与企业发展同步的问题 D、外聘人才"之间、"外聘人才"和"内部人才"之间往往存在复杂的矛盾