在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。
A、扬长避短法
B、立竿见影法
C、潜移默化法
D、脱胎换骨法
A、扬长避短法
B、立竿见影法
C、潜移默化法
D、脱胎换骨法
A、A.正式组织是积极的,非正式组织是消极的 B、B.正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征 C、C.非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征 D、D.在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
A、在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织。包括居民企业、非居民企业和其他取得收入的组织 B、在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织。包括居民企业不包括非居民企业 C、在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织。包括居民企业、非居民企业、个人独资企业、合伙企业
A、通过宣传与一般公众建立的关系,社会组织向其公众报告它的活动、政策等情况,企图建立有利的公众舆论的职能 B、公共关系是一种管理哲学,在所有的决策和行动上,都以公众的利益为前提 C、公共关系是以相互满意的双向传播为基础,以好名声和负责任的行为影响舆论的有计划的努力 D、公共关系是一门管理科学,主要通过组织与公众之间的双向传播,协调关系、处理危机、塑造形象,在满足公众利益的基础上求得组织自身的发展