搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

弹性福利对员工的价值包括()。

A、了解公司提供的全部福利项目

B、了解公司推行的所有非现金性激励措施

C、了解公司的人才战略与倡导的行为标准

D、对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高

更多“弹性福利对员工的价值包括()。”相关的问题
第1题

A、有效感知企业福利,提高工作积极性  B、自主选择福利产品,满足员工个人需求  C、可享受福利额度更高,福利报销额度增加  D、成为薪e卡客户,享受优质金融服务  

点击查看答案
第2题

A、增强福利感知度,提高员工积极性  B、团购福利产品,降低采购成本  C、系统流程运作,规范企业管理  D、全套便捷服务,减少企业工作量  

点击查看答案
第4题

A、在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划设计和融资  B、弹性福利计划赋予员工更多权利,让员工能在菜单中按照自己需要来选择福利项目  C、人口构成变化是弹性福利制度受到广泛欢迎主要原因之一  D、一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化需要  

点击查看答案
第7题

A、员工福利未来发展趋势  B、福利成本控制  C、提升员工福利感知度与体验值  D、满足员工个性化需求  

点击查看答案
第8题

A、核心加选择型弹性福利计划  B、附加型弹性福利计划  C、弹性支用账户型弹性福利计划  D、福利套餐型弹性福利计划  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服