下列属于证券经纪人执业中特定禁止的行为的有()
A、代理买卖或承销法律规定不得买卖或承销的证券
B、违规向客户提供资金或有价证券
C、侵占挪用客户资产或擅自变更委托投资范围
D、接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂
A、代理买卖或承销法律规定不得买卖或承销的证券
B、违规向客户提供资金或有价证券
C、侵占挪用客户资产或擅自变更委托投资范围
D、接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂
A、客户能够通过现场、电话或者互联网络的方式随时查询证券经纪人的姓名、代理权限、代理期间、服务的证券营业部、执业地域范围及证券经纪人证书编号等信息 B、证券公司协助证券协会建立证券经纪人档案,实现证券经纪人执业过程留痕 C、专人定期通过面谈、电话、信函或者其他方式对证券经纪人招揽和服务的客户进行回访,了解证券经纪人的执业情况,并作出完整记录 D、通过监控系统,对证券经纪人所招揽和服务客户的账户进行有效监控,发现异常情况的,立即查明原因并按照规定处理
A、建立证券经纪人业务支持系统,保存关于证券经纪人的个人基本信息、执业资格状态、职业培训、工作权限及业务状况、绩效考核、客户投诉、违法违规行为及处理等情况的电子化记录,并保证客户至少在营业时间内能够通过现场、电话、互联网络等方式及时查询证券经纪人基本信息 B、建立客户交易行为的分析监控系统,能够通过对证券经纪人所招揽和服务客户的异常操作、异常交易、异常资金流动进行监控,及时发现和纠正证券经纪人的不当行为 C、建立统一的证券资讯及咨询信息的后台支持系统,能够提供证券公司统一的证券资讯和咨询信息,建立证券公司、证券经纪人与客户三者之间信息传递和反馈的有效渠道 D、建立统一的客户服务平台,能够保证通过面谈、电话、网站、信函或其他方式对证券经纪人招揽和服务的客户定期访问,了解证券经纪人执业情况,并实现客户回访记录的强制留痕
A、能够保证适当评价证券经纪人业绩,形成科学合理的绩效考核机制 B、避免片面追求开户量、交易量等不良行为 C、能够对经纪人的执业行为实施有效监控,及时发现并严肃处理证券经纪活动中的违法违规行为 D、能够保证证券经纪人了解授权边界和所承担的责任
A、营业部可以安排营销人员相互进行客户回访,只是回访后要作出完整记录 B、证券公司要提供多种方式让客户查询经纪人的信息,客户能够通过现场或者互联网络的方式查看证券经纪人的照片是必须的 C、证券公司建立证券经纪人档案只是证券公司对经纪人的日常管理,不涉及执业活动情况、客户投诉及处理情况、违法违规及超越代理权限行为的处理情况和绩效考核情况等信息 D、作为一名经纪人,证券公司需要按协议支付提成,不能将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围