属于组织文化功能的有（）。

A、导向功能

B、约束功能

C、调适功能

D、分散功能

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第1题

[多选题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。

A、导向功能、辐射功能、调适功能 B、导向功能、凝聚功能、变革功能 C、约束功能、激励功能、凝聚功能 D、导向功能、变革功能、凝聚功能 E、变革功能、辐射功能、调适功能

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第2题

[单选题] 组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？

A、调适功能 B、激励功能 C、辐射功能 D、凝聚功能

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第3题

[单选题] 以下哪个功能不属于组织文化（）。

A、导向功能 B、组织功能 C、约束功能 D、调试功能

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第4题

[单选题] 下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。

A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标