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【多项选择题】

下列属于组织文化的层次的有（）。

A、A.表层的物质文化

B、B.浅层的行为文化

C、C.中层的制度文化

D、D.深层的精神文化

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第1题

[单选题] 组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。

A、表层组织文化 B、浅层的行为文化 C、中层的制度文化 D、高层的权利文化

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第2题

[单选题] 下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。

A、行为文化 B、制度文化 C、管理文化 D、物质文化

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第3题

[] 组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。

A、A.物质文化 B、B.制度文化 C、C.领导文化 D、D.精神文化

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第4题

[单选题] 施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。

A、组织文化的表层 B、组织文化的中层 C、组织文化的深 D、与组织文化无关

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第5题

[多选题] 下列各项属于社区组织分类的有（）。

A、经济组治 B、政治组织 C、文化组织 D、军事组织

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第6题

[多选题] 下列属于休闲文化的特征的有（）。

A、愉悦性 B、历史性 C、层次性 D、差异性

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第7题

[单选题] 产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）

A、表层物质文化 B、浅层行为文化 C、中层制度文化 D、深层精神文化

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第8题

[单选题] 信息技术与组织变革是相互影响的关系。下列关于信息技术对组织的影响的说法中，正确的有（）。

A、信息技术的应用有助于减少组织层次，扩大控制幅度 B、组织文化不影响信息技术的行为 C、信息技术不会影响组织权力 D、信息技术应配合组织的生长阶段

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第9题

[填空题] 组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

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