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【单项选择题】

《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据。

A、A.不是

B、B.是

C、C.大多数情况下不是

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更多“《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据。”相关的问题

第1题

[多选题] 《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些？（）

A、《中华人民共和国工会法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《法律援助条例》 D、《中国工会章程》

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第2题

[多选题] 在我国与工会相关的立法包括（）。

A、《中华人民共和国劳动法》 B、《中华人民共和国工会法》 C、《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》 D、《中国工会章程》 E、《中华人民共和国劳动合同法》

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第3题

[多选题] 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第一条规定：为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据（）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

A、《中华人民共和国职业病防治法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《中华人民共和国安全生产法》 D、《中华人民共和国工会法》

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第4题

[简答题] 如何理解《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》的相互关系？

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第5题

[多选题] 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。

A、劳动保障法律监督员 B、劳动保护监督检查员 C、劳动争议调解员 D、平等协商代表

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第6题

[] 我国有关劳动问题的基本法是（），它是我国调整劳动关系的准则。

A、A.《中华人民共和国工会法》 B、B.《中华人民共和国宪法》 C、C.《中华人民共和国劳动法》 D、D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第7题

[单选题] “加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在（）中规定的。

A、《宪法》 B、《中华人民共和国安全生产法》 C、《劳动法》 D、《工会法》

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第8题

[简答题] 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的修改后的《中华人民共和国工会法》的施行日期是哪年哪月哪日？

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第9题

[] 对不符合工会法律援助条件的，（）决定，以口头或者书面形式通知申请人。

A、A.退回受理 B、B.作出不予提供法律援助 C、C.作出继续提供法律援助，收取费用

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