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【简答题】

如何理解《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》的相互关系？

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第1题

[多选题] 在我国与工会相关的立法包括（）。

A、《中华人民共和国劳动法》 B、《中华人民共和国工会法》 C、《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》 D、《中国工会章程》 E、《中华人民共和国劳动合同法》

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第2题

[多选题] 《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些？（）

A、《中华人民共和国工会法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《法律援助条例》 D、《中国工会章程》

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第3题

[] 我国有关劳动问题的基本法是（），它是我国调整劳动关系的准则。

A、A.《中华人民共和国工会法》 B、B.《中华人民共和国宪法》 C、C.《中华人民共和国劳动法》 D、D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第4题

[简答题] 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的修改后的《中华人民共和国工会法》的施行日期是哪年哪月哪日？

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第5题

[多选题] 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第一条规定：为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据（）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

A、《中华人民共和国职业病防治法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《中华人民共和国安全生产法》 D、《中华人民共和国工会法》

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第6题

[] 《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据。

A、A.不是 B、B.是 C、C.大多数情况下不是

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第7题

[单选题] 根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足（）的基层工会可以设女职工委员。

A、20名 B、15名 C、10名 D、25名

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第8题

[] 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，任何人不得将工会的财产、经费作为该工会所在单位的财产、经费予以（）。

A、A.冻结 B、B.查封 C、C.扣押 D、D.清偿债务

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第9题

[多选题] 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。

A、劳动保障法律监督员 B、劳动保护监督检查员 C、劳动争议调解员 D、平等协商代表

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