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【单选题】

提出期望理论的是()。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、弗洛伊德

D、弗洛姆

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第3题

A、期望理论  B、双因素理论  C、成就需要理论  D、ERG理论  

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第4题

A、期望理论  B、双因素理论  C、公平理论  D、强化理论  

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A、公平理论  B、路径—目标理论  C、激励理论  D、期望理论  

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第6题

A、期望理论  B、双因素理论  C、成就需要理论  D、ERG理论  

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第7题

A、期望理论  B、需要层次理论  C、成就需要理论  D、双因素理论  

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第8题

A、该理论是由美国心理学家弗罗姆首次提出,着重分析使“激励因素”起到更大作用所必需条件  B、该理论认为一个人积极性,应该从其立志追求目标价值和目标实现可能性两个角度入手  C、该理论为员工福利制度建立方法提供了理论依据,即既要有普惠性,也要有激励性  D、影响激励程度因素包括效价和期望值,如果一个人把目标价值估计越小,估计目标能实现可能性越大,则激励水平越高,积极性就越高  

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第9题

A、A.期望理论  B、B.双因素理论  C、C.群体动力理论  D、D.强化理论  

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