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【多选题】

求职面试时，给人第一印象的往往是仪表服饰。年轻人的衣着青春开放，但初次见面、步入职场，应该给招聘单位留下什么样的印象（）

A、整洁美观

B、不修边幅

C、大方端庄

D、懒懒散散

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更多“求职面试时，给人第一印象的往往是仪表服饰。年轻人的衣着青春开放，但初次见面、步入职场，应该给招聘单位留下什么样的印象（）”相关的问题

第1题

[填空题] 面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

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第2题

[单选题] 一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试，由于第一位求职者的面试表现比较差，面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数，尽管第二位求职者的实际水平也比较差，在这种情况下出现的面试偏差被称为（）。

A、第一印象 B、对比误差 C、晕轮误差 D、首因误差

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第3题

[判断题] 自我介绍，作为社交活动中给人的第一印象，往往会产生微妙的影响。因此，自我介绍可以随意随性，力求出彩。

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第4题

[] 自我介绍，作为社交活动中给人的第一印象，往往会产生微妙的影响。因此，自我介绍可以随意随性，力求出彩。

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第5题

[多选题] 注重仪表美的意义包括（）。

A、可以给人留下美好的第一印象 B、自尊自爱的表现 C、尊重他人的需要 D、展示自己的美

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第6题

[] In order to be employed, you need to make a very good first impression.这句话翻译成中文是（）

A、A.为了工作，你需要做出一个良好的第一印象。 B、B.为了受聘，你需要给人一个深刻的良好印象。 C、C.为了得到工作，你需要给人一个良好的第一印象。

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第7题

[单选题] 人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为（）

A、光环效应 B、近因效应 C、第一印象效应 D、马太效应

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第8题

[判断题] 生活中，人们总是通过“第一印象”就对人做出评价，所以“第一印象”在现实中具有积极意义。

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第9题

[多选题] 下列关于第一印象的说法正确的是（）

A、第一印象的好坏，决定着我们对交往对象的评价 B、第一印象的好坏，直接决定着交往能否顺利进行 C、第一印象会决定交往的效果 D、首轮效应理论称为第一印象理论

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