A、内部控制和不定期检查制度 B、定期检查制度 C、内部控制和定期检查制度 D、不定期检查制度
A、尽职监督检查是指各级行个人信贷业务部门根据业务特点与内部控制要求,定期对高风险领域、内部控制薄弱环节以及监管部门关注事项等实施检查 B、尽职监督检查的主要内容包括基础管理整体情况、操作合规管理情况、贷后管理整体情况、重点风险领域管理情况、国家宏观调控政策执行情况等 C、尽职监督检查主体以管理行为主 D、被出具底稿的责任行应及时提出具体整改方案及措施,原则上应在收到检查底稿后15个工作日内反馈上级行
A、企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系 B、员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制 C、内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等 D、内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
A、负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责 B、制定内部控制政策 C、负责审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况、 D、负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行