【单选题】
（）是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
A、员工手册
B、企业宗旨
C、企业规划
D、考评体系
查看正确答案A、A.①②③ B、B.①③④ C、C.②③④ D、D.①②③④
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第2题
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准 B、劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准 C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持 D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
第3题
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面 B、企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容 C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第7题
A、过度扩张，超出了美捷管理人员的实际能力，且实施发展战略的资金存在较大缺口 B、偏离主业，导致企业资源分散，难以形成自身核心能力 C、未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形 D、收购后没有注重文化管理，导致不同企业文化差异带来新的矛盾
