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【单项选择题】

心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,这也就是我们常说的()。

A、A.个体与群体取向

B、B.权力距离

C、C.不确定性规避

D、D.男性化与女性化

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第5题

A、组织目标制度制定必须考虑员工值观  B、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受价值体系  C、管理者重视值观变化及组织行为影响力  D、值观可提高组织凝聚力  

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第7题

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