应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()
A、应急求援体系建设的必要性
B、应急预案的概念目的和作用
C、应急预案体系的基本内容
D、应急演练的基本要求任务和目标
A、应急求援体系建设的必要性
B、应急预案的概念目的和作用
C、应急预案体系的基本内容
D、应急演练的基本要求任务和目标
A、A.安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格 B、B.是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划 C、C.一线职工是否掌握岗位现场处置方案和应急处置卡的内容 D、D.是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核 E、E.主要负责人是否经过培训,并经考核合格 F、F.是否建有安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容
A、依据对企业从业人员能力的评估、制订对企业应急救援人员的培训计划和对企业员工应急响应的培训计划 B、依据对现有资源的评估结果,制订演练计划,确定演练范围和层次 C、依据培训计划和演练计划,做好组织与实施,确定实施的方式,评估实施的效果