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【多选题】

应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()

A、应急求援体系建设的必要性

B、应急预案的概念目的和作用

C、应急预案体系的基本内容

D、应急演练的基本要求任务和目标

更多“应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()”相关的问题
第1题

A、A.安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格  B、B.是否将应急处置逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容培训计划  C、C.一线职工是否掌握岗位现场处置方案和应急处置卡内容  D、D.是否对从业人员自救互救、避险逃生技能定期组织考核  E、E.主要负责人是否经过培训,并经考核合格  F、F.是否建有安全生产教育培训档案,包含从业人员应急知识培训考核等内容  

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第4题

A、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识  B、应急管理应急预案编制应急处置内容和要求  C、重大危险源管理重大事故防范  D、典型事故应急救援案例分析  

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第5题

A、领导干部培训  B、职工培训  C、应急管理干部日常培训  D、适应性培训  

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第6题

A、应急组织机构职责  B、可能发生事故特征  C、应急培训预案演练  D、应急处置程序和应急保障  

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第7题

A、A.设备管理  B、B.应急管理事故处理  C、C.培训教育  D、D.记录档案  

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第8题

A、依据对企业从业人员能力评估、制订对企业应急救援人员培训计划和对企业员工应急响应培训计划  B、依据对现有资源评估结果,制订演练计划,确定演练范围和层次  C、依据培训计划和演练计划,做好组织实施,确定实施方式,评估实施效果  

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