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【判断题】
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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更多“施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。”相关的问题
第1题
[判断题] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训，劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教
育和培训。
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第2题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教
育和培训。生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
点击查看答案
第3题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教
育和培训。生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
点击查看答案
第4题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教
育和培训。生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训
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第5题
[判断题] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入本*
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规整和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
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第6题
[单选题] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员（）管理，对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教
育和培训。
A、统一 B、集中 C、单独 D、重点
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第7题
[] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
点击查看答案
第8题
[判断题] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
点击查看答案
第9题
[] 生产经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，因用工时间短，不必对
被
派遣
劳
动者
进行
岗位
安全
操作规程和
安全
操作技能
的
教
育和培训。
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