()是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是一个人职业的“绿卡”。
A、学位证书
B、毕业证书
C、职业资格证书
D、计算机等级证书
A、学位证书
B、毕业证书
C、职业资格证书
D、计算机等级证书
A、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明 B、职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证 C、职业资格证书是用人单位招聘、解聘和录用劳动者的主要依据 D、职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息 B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等 D、通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况
A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况 E、对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
A、A.对残疾人求职者,适当放宽学历和任职年限 B、B.同等条件下,优先录用残疾人 C、C.对特殊岗位可以定向选拨残疾人干部 D、D.专门协会领导干部要优先考虑残疾人,特别是聋人、盲人、肢体残疾人,但尽量避免精神和智力残疾人
A、A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B、B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C、C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D、D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况 E、E、对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查