A、诫勉谈话 B、通报批评 C、降级（职） D、调整岗位 E、解除劳动合同
A、根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 B、情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理 C、情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 D、应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
A、降级（降职） B、撤职 C、停职（检查） D、免职
A、诫勉谈话 B、责令检查 C、通报批评 D、免职
A、积分处理 B、诫勉谈话 C、降职 D、通报批评
A、A.给予通报批评 B、B.给予其诫勉谈话至免职处理 C、C.给予其行政警告至免职处理 D、D.给予其诫勉谈话至撤职处理
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