A、诫勉谈话
B、通报批评
C、降级（职）
D、调整岗位
E、解除劳动合同
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A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C、有支行负责调查处理 D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
A、对检举人、证人进行威胁或打击报复的 B、处分期内再次发生违规违纪行为的 C、干扰、妨碍组织审查行为的 D、包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假、善后处置不当，造成影响或危害升级的
A、负责公司审计、纪检监察系统HSE工作的归口管理 B、配合事故调查，对违规违纪的员工及部门领导进行认定，提出处理建议 C、监督、审计公司安保基金、隐患治理、劳动保护、安全生产费等各项HSE资金的管理和使用情况 D、牵头事故调查，对违规违纪员工进行认定，并提出处理建议 E、监督各类事故处理费用支出
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