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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对(),必须按规定进行三级安全教育,经考核合格,方准上岗。

A、企业管理人员

B、新工人、变换工种的工人或休假一周以上的工人

C、新工人或调换工种的工人

D、新项目开工前全部工人

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第3题

A、新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育  B、新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训  C、于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训  D、从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业,不需要再进行三级安全教育  

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第5题

A、新工人  B、新工人、调换工种的工人或休假一周以上的工人  C、新工人或调换工种的工人  D、新项目开工前全部工人  

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第6题
[单选题] 某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神,专门组织人员编写了企业的劳动安全规定,下面是这家企业劳动安全规定中的一部分:  第一章 总 则  第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《劳动法》的有关规定,制定本规定。    第二章 生产岗位职工安全教育    第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育三级安全教育时间不得少于四十学时。   第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。  第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。  第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。   第九条 企业新职工应规定通过三级安全教育经考核合格后方可上岗。  第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法国家有关规定执行。   第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须有关人员进行相应的有针性的安全教育。    第三章 管理人员安全教育 &ensp

A、安全管理人员担负更加重大的责任  B、领导可以不十分重视安全管理  C、安全管理专门人员有更严格的要求  D、在安全责任方面,领导不如专门人员的责任大  

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第9题

A、新工人实行三级安全教育  B、特殊工种的员工,实行专门的安全教育训练  C、开展多种形式的安全生产教育  D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时,必须员工进行操作方法和新岗位的安全教育  

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第10题
[单选题] 某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神,专门组织人员编写了企业的劳动安全规定,下面是这家企业劳动安全规定中的一部分:  第一章 总 则  第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《劳动法》的有关规定,制定本规定。    第二章 生产岗位职工安全教育    第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育三级安全教育时间不得少于四十学时。   第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。  第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。  第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。   第九条 企业新职工应规定通过三级安全教育经考核合格后方可上岗。  第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法国家有关规定执行。   第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须有关人员进行相应的有针性的安全教育。    第三章 管理人员安全教育 &ensp

A、劳动行政部门  B、上级主管部门  C、行业协会和部委  D、公安机关  

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