【简答题】
查看正确答案A、母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E、母公司容易控制海外子公司的经营
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第4题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续 C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
第5题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、劳务人员接受出境培训 C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
第6题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、劳务人员接受出境培训 C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
