【多选题】
下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。
A、加强子公司的管理控制
B、提供文化入侵机会
C、弥补子公司的人员数量
D、维持良好的信任关系
E、降低本国信息的不对称
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第2题
A、母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E、母公司容易控制海外子公司的经营
第4题
A、运用独特的编制方法，例如设置合并工作底稿，编制抵销分录等 B、由拥有控制权的母公司编制 C、将母公司和子公司的个别报表汇总而成 D、反应集团整体情况，反映的主体只是经济意义上的复合会计主体 E、合并报表编制依据是母公司对子公司的控制关系
第5题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续 C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
第8题
A、母公司是投资性主体，只应将那些为投资性主体的投资活动提供相关服务的子公司纳入合并范围 B、母公司是投资性主体，应将全部子公司纳入合并范围 C、当母公司由投资性主体转变为非投资性主体时，应将原未纳入合并财务报表范围的子公司于转变日纳入合并财务报表范围 D、当母公司由非投资性主体转变为投资性主体时，除仅将为其投资活动提供相关服务的子公司纳入合并财务报表范围编制合并财务报表外，企业自转变日起对其他子公司不应予以合并
第9题
A、A.母公司对子公司长期股权投资与对应子公司所有者权益中所享有的份额 B、B.子公司对母公司销售商品价款中包含的未实现内部销售利润 C、C.母公司和子公司之间的债权与债务 D、D.母公司向子公司转让无形资产价款中包含的未实现内部销售利润
