A、A.办事公道
B、B.爱岗敬业
C、C.诚实守信
D、D.遵纪守法
更多“企业的员工必须在职业活动中以（）的职业态度，为企业、社会创造优质的产品，提供优质的服务。”相关的问题
A、职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
A、岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 B、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 C、规章制度是职业活动中最基本的要求 D、职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
A、患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者 B、在职业活动过程产生 C、因接触职业活动过程中的粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的 D、国家职业病分类和目录所列的职业病E.因职业病危害防护不当引起
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