A、宽厚性错误
B、暗箱作业
C、角错误
D、对事不对人
A、事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标 B、培训和授权员工,培养骨干团队 C、好好先生、怕得罪人,对下属严格要求不够,不敢管理 D、敢于管理、强加于人,简单粗暴
A、内容补充水 B、技巧欠缺,效果平淡 C、互动沟通能力差 D、入境
A、A.行为人实施了数行为 B、B.出于多个犯罪目的 C、C.刑法总则没有明文规定牵连犯的概念 D、D.刑法理论对牵连犯的概念与处罚原则还没有形成一致认识
A、偷懒 B、情绪化 C、迟到 D、不负责
A、内容里无效信息多 B、技巧欠缺,效果平淡 C、互动沟通能力差 D、忽略场地环境
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