【多选题】
下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（）。
A、变革的节奏
B、变革的模式
C、变革的管理方式
D、变革的范围
查看正确答案A、变革的方向 B、变革的节奏 C、变革的管理方式 D、变革的范围
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第3题
A、管理层应当按照适用的财务报告编制基础编制财务报表，并使其实现公允反映 B、管理层应当设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报 C、管理层应当向注册会计师提供必要的工作条件，包括允许注册会计师接触与编制财务报表相关的所有信息 D、管理层应当允许注册会计师在获取审计证据时不受限制地接触其认为必要的内部人员和其他相关人员
第5题
A、A.甲公司管理层应当允许A注册会计师查阅与编制财务报表相关的所有文件 B、B.甲公司管理层应当负责按照适用的财务报告编制基础编制财务报表 C、C.甲公司管理层应当允许A注册会计师接触所有必要的相关人员 D、D.甲公司管理层应当负责设计、执行和维护必要的内部控制
第6题
A、在某些情况下，管理层缺乏详细分析以支持其评估，并不妨碍注册会计师确定管理层运用持续经营假设是否适合具体情况 B、注册会计师应当考虑管理层作出的评估是否已经考虑所有相关信息，这些信息不包括注册会计师实施审计程序时获取的信息 C、如果管理层评价持续经营能力涵盖的期间短于自财务报表日起的十二个月。注册会计师应当要求管理层延长评估期间 D、注册会计师应当考虑管理层对相关事项或情况结果的预测所依据的假设是否合理
第7题
A、在舞弊检查过程中，与组织适当管理层、专业舞弊调查人员、法律顾问及其他专家保持必要的沟通 B、舞弊行为已经导致对外披露的财务报表严重失实 C、发现犯罪线索，并获得了应当移送司法机关处理的证据 D、可以合理确信舞弊已经发生，并需要深入调查
第9题
A、外汇风险管理政策和程序的完善性 B、外汇风险识别和计量的充分性 C、外汇风险内、外部审计 D、外汇风险应急处理的有效性 E、董事会、高级管理层、外汇风险管理部门和业务经营部门的履职情况
