下列不属于用人单位组织实体变动的有()
A、用人单位变更名称
B、用人单位股东变更
C、用人单位变更法定代表人
A、用人单位变更名称
B、用人单位股东变更
C、用人单位变更法定代表人
A、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行 C、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同 D、用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
A、用人单位应安排甲进行治疗和定期检查 B、甲不适宜继续从事原工作,用人单位应将其调离原岗位 C、甲变动工作单位后,其依法享有的待遇不变 D、甲享受工伤保险,不能再向用人单位提出赔偿要求
A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿 D、如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作 B、在试用期间被证明不符合录用条件的 C、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的